Actualización en Legislación Laboral y Previsional

Domina las últimas actualizaciones en legislación laboral y previsional. Asegura el cumplimiento legal y conoce los derechos de empleadores y empleados.

Descripción del Curso:

Este curso te proporcionará una comprensión completa de las últimas actualizaciones y cambios en la legislación laboral y previsional para que puedas garantizar el cumplimiento de la ley. El temario incluye temas como el contrato de trabajo, las remuneraciones, la protección a la maternidad y la prevención del acoso laboral y sexual, incluyendo la nueva Ley Karin. Es ideal para profesionales que necesitan estar al día con las normativas para una gestión legal y efectiva.

Contenidos:

  1. Contrato individual de trabajo. Jornada de trabajo y descansos.
  2. Remuneraciones. Feriado legal.
  3. Protección a la maternidad.
  4. Causales de terminación de contrato.
  5. Seguro de desempleo.
  6. Prevención de acoso laboral y sexual (Ley Karin).
  7. Multirut. Negociación colectiva y huelga.
  8. El deber general de protección del empleador.
  9. Sobre el trabajo de menores.
  10. Sobre el trabajo de extranjeros.
  11. Multas administrativas.
  12. Reforma laboral.
  13. Modernización de la dirección del trabajo.

Objetivos Principales:

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